Куда берут без опыта ‒ что делать тем, кто остался без работы в кризис

Собрали вакансии для тех, кто потерял работу в период пандемии ‒ 10 профессий, которые можно освоить за пару недель

Подробный обзор

В Сочи сегодня обсуждали, как помочь молодым россиянам реализовать себя.

Поделитесь этой новостью //

Там впервые прошел наблюдательный совет некоммерческий организации «Россия — страна возможностей». Открывая его, Владимир Путин подчеркнул: социальные лифты должны работать во всех регионах, и не время от времени, а постоянно.

Владимир Путин, президент РФ: «У нас последнее время выработан и создан целый набор различных механизмов, которые направлены на то, чтобы выявлять талантливых, перспективных, умеющих работать людей. Прежде всего, конечно, мы рассчитываем на молодых людей, чтобы так называемые социальные лифты работали у нас не по звонку, чтобы у нас не позвоночно это правило работало, не по связям, а по объективным критериям и распространялось на всю страну».

На заседании совета представили несколько новых проектов. Особый интерес у аудитории вызвало создание электронного сурдопереводчика, который язык жестов переводит на русский.

Шла речь и о флагманском кадровом конкурсе «Лидеры России». Был дан старт его третьему сезону. Желающие участвовать могут отправлять заявки. Этому наблюдательному совету предшествовала двухдневная проектная сессия. Финалисты и победители президентских конкурсов разрабатывали новые инициативы, критерии их эффективности и способы продвижения. Сейчас в рамках общего проекта «Россия — страна возможностей» работает 20 направлений. В них вовлечены более 2,5 млн человек.

В Сочи сегодня обсуждали, как помочь молодым россиянам реализовать себя.

Новости СМИ2

Школа жизни и социальный лифт: хотят ли петербуржцы в армию

По данным социологов, армейские стереотипы постепенно уходят в прошлое. Почему россияне идут служить, обсудили в «Радиоклубе на Карповке»

Служба в армии в последние годы становится более престижной, говорят социологи. Сказалось на этом и уменьшение срока службы до одного года, и авторитет первых лиц страны. Как пандемия меняет призыв и готовы ли к нему петербуржцы, главный редактор «Петербургского дневника» Кирилл Смирнов обсудил в программе «Радиоклуб на Карповке».

АРМИЯ ЖДЕТ МЕДИКОВ

По словам начальника пункта отбора на военную службу по контракту в Петербурге Виталия Мудрука, существенные изменения произошли в процессе самого приема. Соблюдается социальная дистанция, на пунктах отбора ведется постоянная санитарная обработка. А самих претендентов на пункты отбора приглашают в меньшем количестве.

Так, будущие контрактники сами определяют предстоящую военную службу.

«Кандидат сам выбирает место и город службы», – сказал эксперт. Возрастные границы контрактной службы варьируются от 19 до 40 лет. Кстати, сейчас российская армия особенно ждет медиков. А вот представительниц прекрасного пола на контрактной службе пока достаточно.

«Женщин в данный момент мы не готовы призывать в большом количестве. Но нам нужны медики. За последние годы правительство сделало очень много для поднятия престижа вооруженных сил. Молодежь приходит подготовленная и мотивированная. Мы рассматриваем всех желающих», – отметил начальник пункта отбора на военную службу по контракту в Петербурге.

«ЮНАРМИИ» ПОСТУПИТЬ ЛЕГЧЕ

Тем ребятам, кому еще не исполнилось 18 лет, можно вступить в «Юнармию» – это всероссийское детско-юношеское военно-патриотическое общественное движение, созданное в 2016 году. Организация помогает развитию патриотизма, активной гражданской позиции со школьной скамьи. Каждый участник движения получает возможность изучать технику и заниматься спортом на базе ЦСКА и ДОСААФ. Юнармейцев ждут специальные смены в лучших всероссийских детских центрах – «Орленок», «Артек», «Смена», «Океан».

А также дополнительные баллы к ЕГЭ.

«Дети, которые занимаются в «Юнармии», готовы к жизни, – считает член регионального штаба «Юнармии», сотрудник центра патриотического воспитания молодежи «Дзержинец» Владимир Кузьмин. – Они готовы защитить свою семью, если, не дай бог, что случится. Естественно, руководство отряда смотрит на претендента. Ребята приходят туда для души, а не за тремя баллами к поступлению в университет».

ПРИЗЫВ В ПАНДЕМИЮ

В Западном военном округе осенний призыв проходит по плану. «Есть некоторые новшества с точки зрения санитарных мер. Это обеспечение всевозможной стерильности. В самой части призывник попадает на двухнедельный карантин, где не будет взаимодействовать с личным составом части. На всех этапах берутся тесты на коронавирус, проверяется иммунитет ребят», – рассказал майор Олег Кореткин, старший офицер военно-политического управления Западного военного округа.

Психолог, генеральный директор консультационно-тренировочного центра «Фактор Роста» Любовь Беляева рассказала, как будущему призывнику подготовиться к военной службе.

«Я бы предложила призывникам посмотреть на этот период как на часть жизни. Понять, что приспособление к окружающим условиям – один из необходимых элементов жизни. Уметь договариваться и уметь себя занимать», – советует психолог.

По словам эксперта, подготовка начинается еще в семье. Тяжелее всего придется будущим солдатам, которые пренебрегают любыми правилами поведения или, напротив, росли «в тепличных условиях», где все проблемы решали родители.

По ее словам, как бы молодой человек ни относился к армии, после прохождения службы он обязательно становится взрослее.

«Сейчас армия – это институт для воспитания умных людей, которые могут работать с техникой повышенной степени опасности, ответственности. Это еще и хорошая умная карьера. Армия может быть использована как некий социальный лифт. Безусловно, всегда хорошо воспринимается внешний вид людей в форме. Очень часто это важно для девушек», – отметила генеральный директор центра социальных проектов «Белый дом» Инга Бурикова.

дней решают все?

Для получения статуса безработного нужно обратиться в центр занятости населения и написать заявление. С этого момента сотрудники службы обязаны начать поиск работы для заявителя. Если в течение 10 дней им не удастся найти ни одной вакансии для него, статус безработного присвоят автоматически. Однако, если подходящая вакансия все же найдется, заявитель получит направление на собеседование с потенциальным работодателем и закон обязывает его посетить собеседование в течение 3 рабочих дней с момента, когда ему вручили направление.